連江縣人力資源和社會(huì)保障局2023年政府信息公開工作年度報(bào)告

　　2023年，連江縣人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真按照國(guó)家和省、市關(guān)于政府信息公開工作的部署要求，“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開程序，提高政府信息公開工作質(zhì)效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下，本報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2023年1月1日至2023年12月31日。本報(bào)告全文在“福州市連江縣政府”網(wǎng)站（http://m.colinfoley.com/)的“政府信息公開年報(bào)”專欄公布，并報(bào)送連江縣檔案館、圖書館供查閱。如對(duì)本報(bào)告有疑問(wèn)，可與連江縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系（地址：連江縣丹鳳東路文筆中學(xué)西側(cè)縣人社局大樓，郵編：350500，電話：0591-26232185，電子郵箱：ljrsjbgs@126.com）。 

　　一、總體情況  

　　（一）主動(dòng)公開政府信息情況 

　　按照《條例》要求，結(jié)合人社工作實(shí)際，積極做好政府信息主動(dòng)公開工作，今年來(lái)，我局在連江縣人民政府信息公開專欄共計(jì)公開政府信息5件，其中主動(dòng)公開 5件，依申請(qǐng)公開 0 件。 

　　（二）依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況 

　　1.受理申請(qǐng)的情況 

　　2023年，我局受理政府信息公開申請(qǐng)0件，其中網(wǎng)上申請(qǐng)0件，信函申請(qǐng)0件。歷年受理政府信息公開申請(qǐng)累計(jì)0件。 

　　2.對(duì)申請(qǐng)的辦理情況 

　　2023年，我局未涉及政府信息公開申請(qǐng)。截至目前累計(jì)已答復(fù)件數(shù) 0件，已答復(fù)中“同意公開”的件數(shù) 0 件，“非政府信息、政府信息不存在、非本機(jī)關(guān)政府信息”的件數(shù) 0 件。 

　　3.不予公開情況 

　　2023年辦理的政府信息公開申請(qǐng)答復(fù)中，無(wú)“不予公開”的政府信息。截至目前累計(jì) 0 件。 

　　（三）政府信息管理情況 

　　建立健全了信息公開管理制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為政府信息公開管理工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的職責(zé)體系，及時(shí)對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行更新和充實(shí)，做到全面真實(shí)、及時(shí)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出。 

　　（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè) 

　　一是傾聽(tīng)社情民意，擴(kuò)大政策知曉率。充分發(fā)揮部門網(wǎng)站、“海連江”、“福州人社求職招聘平臺(tái)”“連江人社局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)作用，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，及時(shí)公開各類惠民惠企政策，全年發(fā)布信息339篇，吸粉2093人，有效運(yùn)用信息化手段做好政務(wù)公開工作。 

　　二是深化政策解讀,提升政務(wù)公開質(zhì)效。定期召開信息公開工作部署會(huì)。全面準(zhǔn)確公開權(quán)責(zé)清單、審批服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南等信息，暢通線上線下辦理渠道，第一時(shí)間幫助群眾分憂解難，及時(shí)解決手中問(wèn)題。 

　　三是加強(qiáng)載體建設(shè)，暢通政務(wù)公開渠道。充分利用局宣傳欄、下屬各中心就業(yè)大廳電子屏、新建設(shè)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外勞動(dòng)保障LED宣傳屏等，及時(shí)公布有關(guān)群眾最掛心的社會(huì)保障和促進(jìn)就業(yè)的信息。 

　　（五）監(jiān)督保障 

　　1.工作考核 

　　一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)變動(dòng)情況及時(shí)變更政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并由專人負(fù)責(zé)信息公開工作。 

　　二是按政務(wù)公開主要任務(wù)要求，對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行分解，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)公開、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到科室、到人。 

　　三是將政務(wù)信息公開工作作為局內(nèi)部績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入年終績(jī)效考核工作。 

　　2.社會(huì)評(píng)議 

　　隨著政府信息公開平臺(tái)的不斷完善，我局能廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、高層次人才等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，社會(huì)大眾能及時(shí)了解養(yǎng)老就業(yè)等政策，得到廣大民眾的好評(píng)。 

　　3.責(zé)任追究結(jié)果情況 

　　2023年連江縣人力資源和社會(huì)保障局沒(méi)有因違反政府信息公開工作而產(chǎn)生的責(zé)任事項(xiàng)。 

　　　　二、主動(dòng)公開政府信息情況  

　　三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況 

　　四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況  

　　五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況  

　　（一）工作中存在的主要問(wèn)題和困難 

　　2023年，我局政務(wù)公開工作取得了一定成效，但與上級(jí)的要求，與群眾的需求相比，尚有不足。存在的主要問(wèn)題是宣傳教育工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，制度建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。？？     

　　（二）具體的解決辦法和改進(jìn)措施 

　　一是進(jìn)一步完善政府信息公開長(zhǎng)效管理機(jī)制。結(jié)合實(shí)際修訂完善我局政務(wù)公開細(xì)則，做到制度性、政策性內(nèi)容長(zhǎng)期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時(shí)公開，動(dòng)態(tài)性工作隨時(shí)公開。自覺(jué)接受法律監(jiān)督、監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督。？？ 

　　二是進(jìn)一步提高工作人員思想認(rèn)識(shí)。把信息報(bào)送與考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍政務(wù)信息公開意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上辦事等互動(dòng)欄目建設(shè)，根據(jù)群眾需求充實(shí)人社業(yè)務(wù)專欄，充分發(fā)揮人社網(wǎng)站信息公開、政策宣傳、民心互通、便民利民等方面的作用。？？ 

　　三是進(jìn)一步壓實(shí)人社信息公開工作舉措。通過(guò)不斷轉(zhuǎn)變觀念、加大公開力度，深化公開內(nèi)容、擴(kuò)大公開范圍、拓展公開渠道等措施，高標(biāo)準(zhǔn)地做好下一年度政府信息公開工作。 

　　六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)  

　　2023年連江縣人力資源和社會(huì)保障局依申請(qǐng)公開工作沒(méi)有向申請(qǐng)者收取任何費(fèi)用。 

　                                         連江縣人力資源和社會(huì)保障局 

　　                                            2024年1月5 日